Capocantiere - Biogas
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Conza della Campania
Descrizione della Posizione Il/la Site Manager sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività di costruzione, installazione e avviamento degli impianti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi. brLa figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Lavori, clienti e subappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività sul campo e il coordinamento delle maestranze. brGestione e coordinamento delle attività di cantiere durante tutte le fasi realizzative. brSupervisione delle imprese appaltatrici e dei subappaltatori, verificando il rispetto del cronoprogramma. brVerifica dell'applicazione delle procedure HSE e presidio della sicurezza in cantiere. brInterfaccia con cliente, Direzione Lavori, Project Manager e fornitori per la risoluzione delle problematiche operative. brGestione della contabilità di cantiere, SAL e reportistica sull'avanzamento lavori. brSupporto alle attività di commissioning e start-up dell'impianto. brEsperienza consolidata come Site Manager , Capo Cantiere o ruolo analogo in cantieri industriali. brEsperienza obbligatoria nella realizzazione di impianti Biogas , Biometano oppure nel settore Oil Gas . brOttima conoscenza delle attività meccaniche, piping, elettriche e strumentali tipiche degli impianti industriali. brEsperienza nel coordinamento di imprese e squadre operative multidisciplinari.
brAbilitazione al ruolo di Preposto brConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei cantieri. brDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. brCandidarsi per questo ruolo è semplice. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brContratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; brSono previste trasferte nazionali brOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; brAmbiente di lavoro stimolante e vivace, con formazione continua ; brbrAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.