Impiegato/A Contabile
Pubblicato il 04-08-2026 - Maw in Milano
MAW S.P.A.
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Divisione Search & Selection, Polo di Bergamoricerca per azienda operante nel settore ambientale e dei servizi integrati una figura di IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO.La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza composto da quattro risorse, si occuperà della gestione contabile di alcune società del Gruppo, con particolare focus sul ciclo passivo.
Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: Gestione dell'intero ciclo passivo e registrazione delle fatture fornitori; Verifica della corrispondenza tra fatture, DDT, ordini e condizioni economiche concordate; Corretta imputazione contabile dei costi e gestione del piano dei conti; Gestione dei cespiti e delle relative registrazioni contabili; Predisposizionedelle scritture contabili necessarie alle chiusure periodiche e al supporto nella predisposizione del bilancio; Gestione della liquidazione IVA mensile e le relative chiusure contabili; Gestione della documentazione amministrativa relativa alle gare d'appalto e agli adempimenti connessi ai contratti pubblici; Verifica e monitoraggio dei pagamenti; Collaborazione con la collega dedicata al ciclo attivo e supporto alle attività amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti: Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio affine; Esperienza consolidata di 4/5 anni maturata in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della contabilità generale, delle scritture di assestamento e degli adempimenti Iva; Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare; Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 ed € 37.000.Luogo di lavoro: zona di Fara Gera d'Adda (BG)Orario di lavoro: Tempo pieno I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail , specificando nell'oggetto "IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n.
198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.Lgs n.
276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min. xysqume
Prot.
1131-SG del 29/11/04.