Junior Database Administrator

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Mission / Scopo del ruolo

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La figura supporta la gestione e l’aggiornamento del CMDB (Configuration Management Database), contribuendo a garantire che:

i dati sui Configuration Item (CI) siano correttamente inseriti e aggiornati;

le informazioni provenienti da tool di discovery e team IT siano raccolte e registrate in modo strutturato;

il CMDB sia mantenuto come base dati affidabile a supporto dei processi IT;

Inoltre, contribuisce all’evoluzione operativa del ruolo attraverso un approccio intraprendente verso automazione delle attività e utilizzo di strumenti basati su AI per migliorare efficienza e qualità del dato.

Nota di perimetro: il ruolo ha un focus operativo e di supporto, lavorando sotto la supervisione di figure più senior per garantire la corretta alimentazione e qualità del dato.

2) Responsabilità principali (Core)
A. Data Entry & Maintenance (Attività operativa)

Mantenere aggiornati i dati dei Configuration Item (CI) nel CMDB

Supportare la manutenzione delle informazioni esistenti

Applicare le regole e linee guida definite per naming e classificazione

Implementazione e manutenzione degli alert

B. Data Collection & Integration Support

Raccogliere dati provenienti da:

tool di discovery automatica

input forniti dai team IT (ad esempio System, Network, DBA, Cloud)

Inserire le informazioni nel CMDB seguendo procedure standard

Segnalare eventuali dati mancanti o incoerenti

C. Data Quality Support

Effettuare verifiche di base sulla qualità del dato:

completezza

coerenza delle informazioni

Supportare attività di pulizia dati (rimozione duplicati, aggiornamenti)

Scalare anomalie verso figure senior

D. Collaboration with IT Teams





Interagire con i team tecnici per raccogliere informazioni

Supportare la corretta compilazione dei dati richiesti

Seguire indicazioni e priorità definite dai responsabili

E. Supporto ai processi ITSM

Contribuire al mantenimento del CMDB a supporto dei processi IT (Incident, Change, Problem)

Supportare la disponibilità di dati aggiornati per analisi di impatto

F. Automation & AI Adoption Support

Supportare l’identificazione di attività ripetitive legate alla gestione del CMDB

Contribuire all’utilizzo di strumenti di automazione e AI (es. data enrichment, normalizzazione automatica, controlli qualità assistiti)

Collaborare con team più senior per migliorare l’efficienza dei processi tramite automazione

Mostrare interesse e predisposizione all’apprendimento di soluzioni AI applicate all’IT Operations

3) Competenze richieste
Competenze tecniche / metodologiche

Formazione in ambito Informatica o affine

Comprensione base dei componenti IT (server, database, network, cloud)

Familiarità (anche teorica) con concetti di CMDB / Configuration Management

Buone conoscenze di strumenti Office (Excel in particolare)

Interesse per strumenti di automazione e tecnologie AI applicate ai processi IT

Inglese tecnico (livello intermedio)

Competenze trasversali

Precisione e attenzione al dettaglio (fondamentale per la qualità del dato)

Approccio metodico e organizzato

Capacità di apprendimento continuo





Attitudine all’innovazione e miglioramento dei processi

Buone capacità comunicative e lavoro in team

4) Seniority / Inquadramento (indicazioni)

Profilo Junior / Entry Level

Esperienza:

0–2 anni in ambito IT (anche stage o primo impiego)

Inserimento in team strutturato con affiancamento e crescita progressiva

Descrizione sintetica
Figura junior di supporto alla gestione del CMDB, responsabile dell’inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai Configuration Item sulla base di informazioni provenienti da tool di discovery e team IT. Opera in un contesto strutturato, contribuendo alla qualità del dato e supportando i processi IT Service Management. Mostra predisposizione all’automazione e all’adozione di strumenti AI per migliorare l’efficienza delle attività operative e dei processi di gestione del dato.

Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Cosa offriamo:
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 30.000 € lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. xysqume

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

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