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Addetto Paghe E Contributi (F/M/Nb)

Pubblicato il 04-08-2026 - Randstad Italia in Ca' di Sola

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ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (f/m/nb)

Tipologia contrattuale: contratto tempo pieno, scopo assunzione, CCNL Grafica - Editoria Artig./PMI. Inquadramento e RAL su range 28 - 29.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro: Lunedì Venerdì dalle 8:00 - 12:30 e dalle 13:30 - 17:00.

Luogo di lavoro: Cento (FE)

Di cosa ti occuperai?

- consulenza e assistenza per assunzione del personale, costituzione e svolgimento dei rapporti di lavoro;
- elaborazione buste paga;
- gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi, malattie e infortuni;
- aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
- contrattualistica: gestione UNILAV, assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
- elaborazione e UNIEMENS e invio telematico;




- elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
- elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
- elaborazione modello 770 ed invio telematico;
- richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
- controllo dellacorrettezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura);

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

- pregressa esperienza in studi di consulenza o società di servizi;
- gradito Diplomain Ragioneria o Laurea in Economia;
- conoscenza di aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento.

Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.

--

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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