HR Organization & People Development

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Job Title

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

AxL SpA – Divisione Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Headquarter e supporterà la direzione nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con lo sviluppo del business. In particolare si occuperà di:

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- Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità;

- Definizione e monitoraggio dello span of control;

- Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone;

- Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related;

- Supporto su temi di retention e sviluppo del personale interno;

Qualifications

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- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi con notevole focus su temi organizzativi;

- Laurea in Discipline Economiche, Sociali o Umanistiche;





- Sarà considerato criterio preferenziale aver conseguito un Master in HR Management, Organizzazione o People Development;

- Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione;

- Approccio orientato al Business;

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;

- RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€, con inquadramento e pacchetto complessivo definiti in base all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

- Inserimento all'interno xysqume di una realtà dinamica e leader nel settore;

Location

Reggio Emilia

Equal Opportunity Statement

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

#J-18808-Ljbffr

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