Cyber Security Engineer

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Aubay è una società leader in Europa nelle aree della consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.La nostra propostaPer un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Cybersecurity Engineer Junior con circa 2 anni di esperienza, che supporterà le attività di sicurezza infrastrutturale e operativa, collaborando con team tecnici specializzati in contesti complessi e strutturati.La risorsa contribuirà a garantire la sicurezza, la continuità operativa e la conformità delle infrastrutture IT, con un focus su Identity & Access Management, Log Management e best practice di cybersecurity.Principali responsabilitàSupporto al presidio di sicurezza su infrastrutture Unix/Linux (Red Hat) e Windows ServerApplicazione e verifica delle best practice di cybersecurity e complianceGestione e monitoraggio di soluzioni di Identity Management e Log ManagementSupporto alle attività di incident response e gestione di problematiche di secondo/terzo livelloCollaborazione con team sistemistici e di sicurezza per attività di remediationRedazione di documentazione tecnica e supporto ai processi di audit e controlloRequisiti principaliEsperienza di al meno 2 anni in ambito cybersecurity e sistemisticoBuona conoscenza dei sistemi Unix/Linux (Red Hat) e Windows ServerConoscenza dei principi di sicurezza informatica e delle best practiceFamiliarità con una o più delle seguenti soluzioni:CyberArk Privileged Identity Management (PIM)Micro Focus ArcSight / ArcSight ESM o sistemi di Log Management / SIEMRequisiti graditiConoscenza di Microsoft Active DirectoryConoscenza di database SQL Server e/o OracleNozioni di sicurezza di rete: Firewall, Antivirus, IDS, IPSInteresse per un percorso di crescita in ambito cybersecurityModalità operativaAttività svolte 3 giorni a settimana presso la sede del xysqume cliente a Torino e 2 giorni in lavoro da remoto. Presenza di turni organizzati in fascia oraria 7:30 – 19:30, secondo pianificazione concordataCompensation & BenefitRAL indicativa: 30.000 – 32.000 €Buoni pastoInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenzeIter di selezioneIl processo di selezione prevede:un primo colloquio conoscitivo con il team HRun successivo colloquio tecnico con i referenti di progettoIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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