Business Controller - Franchising e Studi di mercato
Pubblicato il 04-08-2026 - Carrefour Italy in Milano
Per noi la tua professionalità ha valore!
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
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- Esperienza 2/3 anni nel Controllo di gestione, preferibilmente in ambito Retail e/o Franchising in strutture complesse e strutturate (Rete di vendita, Multi Business Unit)
- Esperienza nella gestione di Conti Economici complessi
- Laurea in Economia con indirizzo Finanza e/o Ingegneria Gestionale
DI COSA TI OCCUPERAI
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- Monitoraggio finanziario/economico e tracciamento dei KPI
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- Monitoraggio delle vendite
- Monitoraggio marginalità
- Monitoraggio costi
- Reportistica
- Gestione Budget e Forecast e analisi scostamenti
- Supporto allo sviluppo dei negozi in Franchising
- Agire come punto di contatto per l'interpretazione delle linee guida finanziarie per i team Operativi non finanziari,
supportandoli nella comprensione del modello di business
- Collaborazione interfunzionale con i team Business e le altre funzioni
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
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- Inquadramento al2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Tessera lunchspendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
- Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo;
- Possibilità diremote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. xysqume I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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