Junior HR generalist per tecnologie del benessere eriposo

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Azienda operante nel campo delle tecnologie per il
benessere e il riposo quotidiano cerca un Junior HR generalist da
integrare nel team per gestire attività legate alla gestione del
personale, ai processi di reclutamento, selezione e formazione, e
all'implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse
umane. Attività Previste: Sviluppare e implementare politiche e
procedure HR Gestire il reclutamento e la selezione del personale
Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Organizzare attività di formazione e sviluppo del personale
Amministrare le procedure di assunzione e di terminazione del
personale Requisiti: Conoscenza delle normative del lavoro e delle
procedure HR Ottime capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente interno ed esterno Capacità di lavorare in
autonomia e in team Offerta Inserimento con formula tempo pieno e
contratto a termine Contesto operativo strutturato e orientato alla
collaborazione Avvio graduale delle mansioni con supporto
interno

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