Settore della consulenza, specializzato nel supporto
alle imprese in ambito organizzativo e gestionale, ricerca una
figura da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla
gestione amministrativa e operativa del personale. Mansioni
previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale,
inclusi contratti, assenze e ferie; Supporto nelle attività di
recruiting e selezione del personale; Aggiornamento dei registri e
dei database aziendali; Collaborazione con i responsabili per il
coordinamento di corsi di formazione e sviluppo competenze;
Supporto nel rispetto delle procedure aziendali e normative del
settore. Requisiti richiesti: Precisione e attenzione ai dettagli
nella gestione dei dati; Capacità di lavorare in team e di
organizzare le attività quotidiane; Propensione al problem solving
e rispetto delle procedure aziendali; Buona conoscenza degli
strumenti informatici e dei principali software HR; Preferibile
esperienza in contesti di risorse umane o amministrazione del
personale. Offerta: Contratto a tempo determinato, con proroga;
Orario di lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì; Affiancamento
iniziale, formazione continua.

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza

HSE specialist

Manutentore Elettromeccanico

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