04 ago - Roma
ROMEO Collection
pstrongROMEO Collection /strong è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.brLa Collection comprende al momento strongtre Hotel 5* L /strong:brulliROMEO Napoli operativo dal 2009 /liliROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025 /liliROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026br/li /ulIn ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un’esperienza immersivabrullinell’architettura - ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo TangeROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell’artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma /lilinell’arte - ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d’arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice) /lilinel benessere - ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS /lilinella ristorazione fine dining - ogni Hotel avrà 2 outlet Il ristorante a servizio degli ospiti in house e Il ristorante Ducassebr/li /ulPosizione:brPer l’Hotel 5*L di strongROMA /strongsiamo alla ricerca di un/una strongCommis de Rang /stronga supporto di tutti i servizi fb dell'Hotel (all day dining e ristorante Ducasse)brLa figura avrà le seguenti responsabilità:brulliAssistere lo Chef de Rang con la preparazione di tutta la mise-en-place necessaria /liliAssicurarsi che l'area di lavoro sia sempre pulita e ordinata /liliEseguire in modo impeccabile il servizio di salabr/li /ulRequisiti:brulliEsperienza pregressa in hotel di lusso e/o Ristoranti stellati /liliConoscenza degli standard di settore /liliConoscenza del sistema Opera PMS /liliEssere in possesso della certificazione HACCP /liliOttima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese) /liliOttime doti relazionali, gestionali e organizzative /liliPredisposizione al lavoro in team /liliPrecisione e cura al dettagliobr/li /ulAltre informazioni:brLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03 .brLa presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhousebrLa fascia retributiva prevista per la posizione è compresa tra il minimo contrattuale stabilito dal C.C.N.L. per i dipendenti delle Aziende dell’Industria Turistica (livello C3) e una RAL superiore, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza e del profilo competente del candidato. /p #J-18808-Ljbffr
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