ASPP

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p NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una b ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE. /b In particolare, la risorsa individuata b si occuperà di /b : brDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati. brulli Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati; /lili Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. /lili Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza). /lili Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI. /lili Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi. /lili Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.



/lili Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08). /li /ulp Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti b requisiti /b : /pulli Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP; /lili Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP; /lilib Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero; /b /lili Ottima conoscenza della lingua inglese; /li /ulp Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo. /ppb Sede di Lavoro /b : San Martino di Lupari (PD) /ppb Pacchetto retributivo /b : Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€ /pp Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R. del 31/10/2023). /pp L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p /p

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