Hardware Engineer

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p Il Gruppo Atos ( ), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. p Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. brp Per il nostro headquarter di Sesto Calende ed in particolare per la nostra Divisione Elettronica, stiamo ricercando un/una b Hardware Engineer /b che dovrà occuparsi delle seguenti attività: /pulli Definizione dell’architettura hardware di schede elettroniche mixed-signal e delle relative sezioni funzionali /lili Selezione dei componenti elettronici, anche attraverso il confronto con fornitori e Field Application Engineer, e ricerca di soluzioni tecnologiche innovative /lili Esecuzione di simulazioni circuitali a supporto delle scelte progettuali /lili Schematic entry /lili Definizione delle specifiche tecniche per il layout e lo sbroglio del PCB /lili Esecuzione delle attività di bring-up, debug, caratterizzazione e validazione hardware dei prototipi /lili Verifica dell’integrazione della scheda elettronica nel prodotto finito /lili Supporto alla transizione verso la mass production /lili Gestione della documentazione tecnica di progetto /lili Supporto all’analisi dei ritorni dal campo,



con l’obiettivo di individuare eventuali criticità progettuali e definire le opportune azioni correttive o di miglioramento /lili Gestione tecnica del progetto hardware lungo l’intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino alla produzione di serie /li /ul pb Requisiti richiesti: /b /pulli Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente /lili Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di schede elettroniche mixed-signal /lili Solida conoscenza dell’elettronica analogica e digitale /lili Capacità di analizzare, modificare e rilavorare manualmente schede elettroniche nell’ambito di attività di bring-up, debug e troubleshooting /lili Ottima conoscenza e autonomia nell’utilizzo della strumentazione elettronica di laboratorio /lili Autonomia operativa, senso di responsabilità e orientamento al risultato /lili Capacità di gestire priorità, scadenze e situazioni di pressione /lili Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le altre funzioni aziendali /li /ul p La posizione prevede una retribuzione annua lorda (b RAL /b) di partenza di b40.000€ /b . L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato. /pp Il pacchetto di Total Reward comprende: /pullib Struttura contrattuale: /b 14 mensilità. /lilib Premio di Risultato: /b Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui). xrdbqlu /li /ul pb Welfare e Vantaggi: /b /pullib Servizio mensa /b /lilib Previdenza complementare: /b Adesione al fondo b Cometa /b . /lilib Assistenza sanitaria integrativa: /b Copertura tramite fondo b Metasalute /b /li /ul /p /p

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