sql developer

04 ago - Gallicano Nel Lazio
EXPERIS

Experis è alla ricerca di un SQL Developer Reporting (DB)

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Per conto di una realtà internazionale operante nel settoregaming & betting online, caratterizzata da elevati volumi di traffico e sistemi ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un/una:

SQL Developer Reporting

Sede: Roma – zona Tiburtina

Modalità di lavoro: Ibrida (1 giorno in presenza a settimana)

Requisiti

-

- Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008)

- Ottima conoscenza del linguaggio MS T‑SQL

- Esperienza nello sviluppo ETL con SSIS (Integration Services)

- Esperienza nello sviluppo reporting con SSRS (Reporting Services)

- Conoscenze di amministrazione SQL Server (DBA operation)

- Almeno 3 anni di esperienza su ambienti di produzione medio‑alti, con bassa latenza

Principali Responsabilità

-

- Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures per esigenze di business

- Scrittura di codice SQL ottimizzato, scalabile e documentato

- Gestione deployment con minimo downtime e impatto sui servizi

- Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi

Soft Skills

-

- Attitudine al lavoro in team

- Ottime capacità relazionali





- Proattività e flessibilità

- Problem solving

- Buona gestione di stress e priorità

Cosa offriamo

-

- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – III livello)

- RAL: 30.000 – 35.000 €

- Ticket restaurant

- Assicurazione sanitaria

- Welfare aziendale

Career coaching

In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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