Impiegato/A Contabile Per Studio Commercialista

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Attività principaliRegistrazione fatture attive e passive, prima nota cassa/banca, riconciliazioni.Gestione contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti.Supporto a liquidazioni IVA, predisposizione F24, dichiarazioni fiscali e adempimenti telematici.Gestione scadenziario, archiviazione documentale, smistamento posta cartacea e PEC.Contatti con clienti, fornitori e uffici della Pubblica Amministrazione.Laurea triennale in Economia (titolo preferibile) o diploma di istruzione secondaria di secondo grado (titolo minimo).Minima esperienza presso studi commercialisti, uffici amministrativo-contabili di aziende, società di consulenza, CAF e/o intermediari finanziari.Buona conoscenza di contabilità generale, IVA, ritenute d’acconto e adempimenti fiscali di base.Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici; gradita conoscenza di software gestionali contabili.Precisione, capacità di lavorare per scadenze, attitudine al contatto con la clientela.Tipologia e inquadramento contrattualeContratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, con eventuale possibilità di prosecuzione del rapporto alla scadenza, in base alle esigenze di studio e alle performance.



Inquadramento secondo CCNL Studi Professionali, con livello indicativo 4° o 5° in funzione dell’esperienza e dell’autonomia operativa. Retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza pregressa e dell’inquadramento contrattuale, nel rispetto dei minimi retributivi previsti dal CCNL Studi Professionali vigente.Durata, orario e sede di lavoroDurata: per l’intero periodo di sostituzione maternità, con data di inizio prevista ad aprile 2025; eventuale proroga in caso di successivi accordi.Sede di lavoro: Frosinone (lavoro in presenza presso lo studio).Utilizzare la funzione "Candidatura facile" o inviare CV aggiornato a (email hidden), indicando nell’oggetto “Candidatura Impiegato/a contabile – sostituzione maternità – Frosinone”.Note legaliLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa in materia di pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 198/2006 e s.M.I.). I dati personali saranno trattati dal Titolare nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e s.M.I., esclusivamente per finalità di valutazione delle candidature e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr

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