04 ago - Genova
DMB
Azienda operante nella vendita di bevande calde a
marchio aziendale ricerca una figura da inserire nell’Ufficio
Risorse Umane, con il compito di supportare la gestione del
personale e i processi organizzativi interni. Responsabilità
principali • Supporta la gestione amministrativa del personale
(presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie, pratiche HR) •
Collabora ai processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione
degli annunci alla valutazione dei candidati • Cura l’onboarding
dei nuovi inserimenti e la gestione della documentazione • Supporta
le attività di formazione interna e sviluppo organizzativo •
Contribuisce alla definizione e applicazione delle procedure HR in
linea con la crescita aziendale • Fornisce assistenza ai dipendenti
per tematiche operative o amministrative. Requisiti • Esperienza,
anche breve, in ruoli HR o amministrazione del personale •
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti
digitali HR • Precisione, riservatezza e buone capacità relazionali
• Attitudine al lavoro organizzato e al supporto trasversale delle
funzioni aziendali • Preferibile esperienza in contesti strutturati
o aziende del settore servizi. Offerta: • Contratto di lavoro full
time di 6 mesi prorogabile • Telefono aziendale. Offerta e agevolazioni:
* Retribuzione 1400-1600 € lordi mensili
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