Ingegnere civile

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a5szv

SPERI , società di ingegneria e di architettura, ricerca un ingegnere civile/ambientale per inserimento in organico presso la sede operativa di Napoli, in un contesto giovane e vivace.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:
Laurea magistrale o specialistica in ingegneria civile, ingegneria per l'ambiente e il territorio, ingegneria edile.

Sede di lavoro: Bari, ma offriamo flessibilità sulle nostre altre sedi nazionali (Roma, Napoli, Bologna, Genova, Milano)

Il professionista si occuperà di:
Progettazione preliminare/definitiva/esecutiva
Modellazione con metodi analitici e metodi numerici
Verifiche idrauliche, strutturali e geotecniche
Valutazioni e strategie di mitigazione del rischio
Supporto ad attività commerciali per clienti pubblici e privati
Sopralluoghi e supporto alla Direzione Lavori

Requisiti di base richiesti:
Conoscenza di base di ingegneria idraulica, strutturale e geotecnica




Capacità di lavorare in modo dinamico, indipendente e in team
Buone capacità organizzative
Buone capacità gestionali
Voglia di imparare e mettersi in discussione

Sarà inoltre valutato positivamente il possesso dei seguenti requisiti:
Dottorato di ricerca in discipline affini
Conoscenza di base di ingegneria marittima
Conoscenza di modelli numerici per la modellazione idraulica e marittima
Conoscenza di xpavfwm linguaggio di programmazione MATLAB, PYTHON, FORTRAN, R.
Conoscenza di altre lingue (inglese, francese, spagnolo)

Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

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