CONTABILE_OVADA

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Grafton Office*

Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.

è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management.

Ricerchiamo per azienda di Ovada un/una

CONTABILE

.
La risorsa, inserita nel team Amministrazione, risponderà direttamente al Responsabile Finanziario e si occuperà di gestire la contabilità aziendale, in particolare:

Principali attività
Contabilità Generale

: registrazione fatture clienti/fornitori
Verifica della correttezza delle scritture contabili, in condivisione con il proprio responsabile
Banche

: predisposizione pagamenti e verifica periodica del calendario scadenze finanziarie e incassi
Interfaccia con lo

Studio Commercialista

per la gestione degli aspetti fiscali e la predisposizione del bilancio (ratei/risconti)

Profilo ideale

La figura ricercata ha maturato

almeno 5 anni

di esperienza in ambito amministrativo-contabile, con competenze analitiche orientate all’ottimizzazione dei processi aziendali.
Costituisce requisito preferenziale

aver maturato esperienza come

contabile presso Studi Commercialisti





.
Costituirà inoltre un plus la conoscenza del programma

Zucchetti (doc.finance)

.

Requisiti
Diploma o Laurea in materie economiche
Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Auto/moto muniti, patente B

Proposta
Contratto:

assunzione diretta a tempo indeterminato
Inquadramento:

CCNL Commercio e Terziario – 2° oppure 3° livello
RAL:

30k–35K

lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Welfare secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale
Orario di lavoro:

8.00–12.00 / 14.00–18.00
Sede di lavoro:

Ovada (AL)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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