HR Coordinator – Dispositivi Medicali

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Azienda specializzata nella produzione e vendita di
dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le
pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del
personale. Mansioni principali: Gestione processi di assunzione e
selezione personale Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti
Supporto alla gestione retribuzioni e benefit Organizzazione di
corsi di formazione interna Predisposizione report HR per la
direzione. Requisiti: Diploma o Laurea in materie economiche o
giuridiche Capacità organizzative e gestione priorità Capacità di
negoziazione Buona gestione del lavoro in team Buon utilizzo
dispositivi informatici Ottime doti comunicative. Offerta:
Tempo determinato di 12 mesi con possibilità di
indeterminato Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al
venerdì Telefono ed auto aziendale.

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