IT Operations Coordinator

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Modalità di assunzione: secondo Regolamento Interno per il Reclutamento del Personale approvato dal C.d.A. in data 3 così come modificato con Determina del 30 Marzo 2017) in attuazione delle disposizioni di cui all’art.19 del D.Lgs 175/2016.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Il Gruppo COGESER, la cui capogruppo è società per azioni a totale partecipazione pubblica, opera prevalentemente nel campo dell’energia, dalla distribuzione di gas alla vendita di energia elettrica e gas, al teleriscaldamento con cogenerazione, alla riqualificazione e gestione di impianti di illuminazione pubblica. Nell’ambito della propria consolidata struttura, la Capogruppo Cogeser S.p.A. è alla ricerca di un/a IT Operation Coodinator.

Descrizione attività

La figura, a diretto riporto dell’IT Manager, si occuperà di coordinare e supervisionare le attività operative IT all’interno dell’azienda, assicurando che sistemi, infrastrutture e servizi tecnologici funzionino in modo continuo ed efficiente, svolgendo il ruolo di collegamento tra il lato tecnico e quello organizzativo.

Gestione operativa dei sistemi IT

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- Supervisione di infrastruttura (server, rete, cloud).

- Monitoraggio di performance e disponibilità sistemi.

- Supervisione backup, aggiornamenti e patch.

- Controllo della sicurezza operativa (accessi, vulnerabilità).

- Gestione degli incidenti (down sistemi, blocchi operativi).

- Coordinamento della risoluzione (mediante interfacciamento con i fornitori).

- Analisi delle cause.

Coordinamento fornitori IT

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- Relazione con fornitori IT (software, cloud, outsourcing).

- Monitoraggio SLA (tempi di risposta e qualità).

- Assegnazione attività e priorità.

- Gestione escalation.





Supporto a progetti IT

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- Collaborazione nella gestione dei progetti.

- Validazione tecnica delle soluzioni.

- Gestione del passaggio in produzione (go-live).

- Verifica della stabilità post-implementazione.

Gestione documentazione IT

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- Redazione e manutenzione documentazione inerente alle procedure aziendali.

- Coordinamento e gestione reportistica e inventory.

- Supporto alla realizzazione e aggiornamento documentazione inerente alla compliance normativa e GDPR.

Supporto agli utenti

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- Supporto di primo livello agli utenti, anche su sedi limitrofe, finalizzato al coordinamento con i fornitori esterni.

- Supporto on site a fornitori esterni per attività sistemistiche di base.

- Punto di riferimento tra IT e altri dipartimenti aziendali.

Requisiti indispensabili

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- Diploma superiore di tipo tecnico/informativo o laurea triennale STEM

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli IT, di cui almeno 1 anno in un ruolo di coordinamento (anche solo di fornitori esterni) presso il dipartimento IT di aziende modernamente strutturate e/o società di consulenza IT.

- Conoscenze di base di: reti, server, sistemi operativi, sicurezza informatica.

- Possesso della patente di guida di tipo B.

- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure.





- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001.

Requisiti preferenziali

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- Esperienza maturata in aziende del settore energy.

- Conoscenza della direttiva NIS2.

- Capacità di problem solving

- Ottime doti di organizzazione e comunicazione

- Capacità di project management.

Sede di lavoro

Melzo (MI).

Contratto proposto

contratto a tempo indeterminato.

Qualifica

impiegato/a. CCNL Gas-Acqua. R.A.L. 35.000€ - 45.000€ + premio di risultato aziendale.

Crediamo nella diversità e nell’inclusione come valore. Valutiamo tutte le candidature in modo equo, promuovendo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). xysqume Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

*I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di pubblico impiego, attività lavorativa o qualificato presso i soggetti privati destinatari dell'attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti

#J-18808-Ljbffr

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