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Radar System Engineer

Pubblicato il 04-08-2026 - MCA Italy in Roma

ppMCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. /p pCrediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona. /p pSede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99). /p h3L’attività prevede /h3 ul liRuolo di sistemista di prodotto, come riferimento tecnico lungo l’intero ciclo di vita del sensore /li liDefinizione dei requisiti tecnici per applicazioni in sistemi di difesa /li liProgettazione dell’architettura di sistema garantendo le performance radaristiche richieste /li liCoordinamento del team di sviluppo tramite pianificazione e gestione del backlog (Waterfall/Agile) /li liScrivere/impostare procedure di test di un radar impiegato per la difesa /li liScrivere SSS di un radar impiegato per la difesa /li liRedazione e gestione della documentazione tecnica /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liHai solide conoscenze teoriche in ambito radar e sistemi di comando e controllo /li liHai maturato almeno 3-4 anni di esperienza nella progettazione e analisi di sistemi radar /li liHai conoscenza dei principali algoritmi di Signal Processing, Radar Data Processing /li /ul h3Il Profilo che cerchiamo /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline affini /li liOttime capacità di coordinamento,



comunicazione e relazione /li liBuona conoscenza dei principali tool informatici di settore /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Quello che ti offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con CCNL commercio /li liPer profili con almeno 3 anni di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €33.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato. /li liPer profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL. /li liTicket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale /li liUn Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia /li liAmbiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione /li /ul pNon ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. /p h3Pari Possibilità, Privacy e Trasparenza /h3 pPromuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. /p pI dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. /p pLe persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: /p pL'annuncio è rivolto anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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