Lead IBM BAW Solution Architect

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ppWedge è alla ricerca di un Lead IBM BAW Solution Architect per ampliare il proprio team. /ppLa risorsa avrà l’obiettivo di garantire la definizione dell'architettura tecnica delle soluzioni basate su IBM Business Automation Workflow (BAW), assicurandone coerenza con gli standard architetturali aziendali, qualità tecnica, scalabilità, sicurezza e manutenibilità. Costiturà il riferimento tecnico del team, guidando le scelte progettuali, supportando gli sviluppatori nelle attività più complesse e assicurando l'evoluzione della piattaforma. /ph3Integrazione applicativa /h3h3Responsabilità /h3ulliProgettazione dell’architettura delle soluzioni IBM BAW; /liliDefinizione delle linee guida di sviluppo e degli standard tecnici; /liliValidazione delle soluzioni implementative proposte dal team; /liliProgettazione delle integrazioni applicative con sistemi core,



applicazioni legacy e servizi esterni; /liliDefinizione dei pattern di integrazione e delle strategie di orchestrazione dei servizi; /liliSupervisione delle attività di sviluppo a maggiore complessità tecnica; /liliCode review e verifica della qualità del software; /liliAnalisi delle performance e definizione delle strategie di ottimizzazione; /liliSupporto tecnico nella risoluzione di problematiche applicative critiche; /liliMentoring e trasferimento delle competenze verso le risorse del team; /liliSupporto alla pianificazione tecnica delle iniziative progettuali. /li /ulpLa risorsa ideale è propensa al lavoro di squadra, alla collaborazione e all’interscambio di feedback con il team; deve possedere spiccate doti di problem solving e capacità di essere propositiva per un continuo miglioramento dei progetti in gestione al team. /ppLe candidature non rispondenti ai suddetti requisiti non verranno prese in considerazione. /ppWedge si propone di rinforzare il proprio team con specialisti motivati desiderosi di crescere professionalmente all’interno dell’azienda; si offre perciò un rapporto lavorativo tempo pieno e prolungato, con inquadramento e retribuzione commisurate alle effettive capacità. /ppLa ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. /ppIl CCNL di riferimenti è il Commercio di Confcommercio. /ppLa RAL indicativa cadrà nel range: 45k-70k /p /p #J-18808-Ljbffr

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