NEOLAUREATO IN INGEGNERIA AMBIENTALE/JUNIOR HSE
Pubblicato il 04-08-2026 - Gi Group in Villasanta
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per aziende operante nel settore della pressofusione e delle lavorazioni meccaniche, ricerchiamo un/a:
Posizione: HSE - gestione ambientale ISO 14001:2015
La risorsa si occuperà di:
- Conoscenza approfondita della normativa in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlg. 81/2008).
- Capacità di esecuzione di tutti gli adempimenti previsti dalla suddetta normativa e la gestione in particolare della formazione del personale, della sorveglianza sanitaria e dei dispositivi di protezione, rispettandone le relative scadenze.
- Conoscenza della normativa ambientale e del sistema di gestione ISO 14001.
- Capacità di gestione degli aspetti ambientali quali ad es. rifiuti, emissioni in atmosfera e sottosuolo, rumore esterno, ecc.
- Capacità di gestione delle problematiche AIA.
- Capacità di analisi e gestione dei dati infortunistici e monitoraggio dei mancati infortuni.
- Laurea in Ingegneria Ambientale e/o titoli affini;
- Breve esperienza in ruoli di HSE;
- Propensione per tematiche relative alla salute e sicurezza nei contesti industriali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti comunicative e relazionali.
Completano il profilo doti caratteriali quali attitudine al problem solving, buona gestione dello stress e capacità di lavorare in team.
Offerta contrattuale: Si offre inserimento diretto in azienda con tempo determinato di 6 mesi prorogabili.
Luogo di lavoro: Villasanta (MB)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr