Store Manager – Victoria's Secret Roma C.C. Parco Da Vinci
Pubblicato il 04-08-2026 - PERCASSI in Roma
Per il nostro store Victoria's Secret di Roma presso il Centro Commerciale Parco Da Vinci, cerchiamo un/a Store Manager con robusto motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Principali responsabilità:
- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
- Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...)
Cosa stiamo cercando?
- Un'esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni
- Esperienza nella gestione delle risorse e di team,
comprovata capacità di delega
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo?
- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze
- Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali
- Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi
- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 33.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xlwpduy
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito