Responsabile Sales – Energy & Utilities
Pubblicato il 04-08-2026 - Jobtome in Poreta
Le tue sfideSiamo alla ricerca di un/una Responsabile Sales Energy & Utilities che guiderà lo sviluppo commerciale nel settore di riferimento, con focus su utility, multiutility, operatori energetici e società infrastrutturali, promuovendo soluzioni l'intero offering di GruppoResponsabilità principali:Contribuire alla definizione e allo sviluppo della strategia commerciale per il mercato Energy & UtilitiesGestire e ampliare il portafoglio clientiIndividuare nuove opportunità di businessGestire trattative complesse e l'intero processo di venditaCostruire relazioni di lungo periodo con decision maker e stakeholder chiaveCollaborare con i team interni per la definizione di offerte personalizzateMonitorare l'evoluzione del settore e le nuove opportunità derivanti dai trend di mercatoRiteniamo fondamentali per questa posizione:Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli commerciali in ambito Management Consulting, Information Technology e/o Customer Experience; Consolidata conoscenza del mercato Energy & Utilities; Esperienza nella gestione di gare e processi di acquisto pubblici; Solido network nel settore Energy & Utilities, con relazioni consolidate a livello CxO presso i principali player di mercato.Ottime capacità negoziali e di sviluppo business; Disponibilità atrasferte sul territorio nazionale.Dettagli contrattuali e retributivi:Sede di lavoro: Roma/Milano/BariOrario di lavoro: Full-timeTipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminatoCCNL applicato in azienda: Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione dei servizi o Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti delle aziende del terziario, della distribuzione e dei serviziLivello: Quadro/Dirigente, da determinare in coerenza con le mansioni,
l'esperienza professionale, il grado di autonomia, le competenze tecniche e le responsabilità della posizione, nonché le declaratorie del CCNL applicatoRetribuzione: Responsabile area Sales con fascia di trattamento economico complessivo annuo iniziale compresa tra € 70.000 € 120.000.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
La fascia potrà includere, ove applicabili, retribuzione fissa, eventuali componenti variabili e/o benefit aziendali, riconosciuti secondo le policy interne tempo per tempo vigenti e sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
L'indicazione della fascia non comporta l'automatico riconoscimento di tutte le componenti variabili o dei benefit eventualmente previsti dalle policy aziendaliJob Family: MercatoRuolo: ManagerPerché scegliere Soft Strategy?Chi siamoSiamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le personeEntrerai in un contesto vivace e sfidante,
con l'opportunità di ampliare le tue competenze e partecipare alla gestione di progetti complessi e stimolanti anche presso i nostri clienti.FormazioneValorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo.
Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.Smart workingLe nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.Diversity and inclusionLa ricerca rispetta il D.Lgs.
198/2006, il D.Lgs.
215/2003, il D.Lgs.
216/2003, il D.Lgs.
96/2026 in materia di parità e trasparenza retributiva, nonché la normativa vigente ed è aperta a persone di qualsiasi sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, etnia, nazionalità, credo religioso, condizione personale o sociale, disabilità o altra caratteristica personale protetta dalla normativa applicabile.Iter di selezioneSe condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profiloAPPLICA: invia la tua candidatura.
Non saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni sulla retribuzione percepita negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenzeCOLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppoCOLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenzialeWELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. xysqume
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