Embedded Firmware Engineer

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Overview

Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Experisricerca un Embedded Firmware Engineer a Milano, per potenziamento della nostra divisione.

In particolare, ti occuperai di:

- Sviluppare e gestire firmware embedded all'interno di un architettura software strutturata, con livelli definiti e interfacce modulari chiare.
- Implementare driver, protocolli di comunicazione, algoritmi e logica applicativa su sistemi RTOS o bare-metal.
- Scrivere codice sorgente in ANSI C e redigere la documentazione tecnica.
- Eseguire il debug, risolvere i problemi e ottimizzare il firmware.
- Utilizzare strumenti di laboratorio, IDE, debugger, tracer e strumenti di compilazione.
- Supportare l'avvio, il collaudo e la validazione dell'hardware.

Le caratteristiche della persona che si unirà al TeamExperis

- Ottima padronanza della programmazione in C per sistemi embedded.
- Comprovata esperienza con microcontrollori di fascia media (ARM Cortex-M o simili).
- Capacità di lavorare efficacemente all’interno di un’architettura firmware a livelli esistente, rispettando le interfacce definite e i confini dei moduli.
- Solida esperienza nei sistemi in tempo reale (bare-metal e/o RTOS).
- Esperienza pratica con il controllo delle versioni (Git/Bitbucket/SVN) e strumenti di tracciamento dei bug.
- Ottime capacità di debug a livello sia hardware che software.
- Capacità di progettare in funzione della testabilità,



analizzare i problemi e fornire soluzioni.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate esulpotenziale di crescita, ticketrestaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: inExperis sogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un percorso di apprendimenti e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: ibrida

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Esperisce le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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