Junior Ict Third Party & Service Governance Analyst

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Role OverviewLa Direzione Information Technology e Security di Cassa Centrale Banca ricerca una risorsa junior per l’Ufficio ICT Service Design and Cost Management, con focus sulle tematiche di gestione delle terze parti ICT, servizi ICT e conformità normativa (DORA).La risorsa affiancherà il team nelle attività di governo dei servizi ICT e dei rapporti con fornitori esterni e infragruppo, contribuendo all’evoluzione del framework di gestione e monitoraggio dei servizi e degli accordi contrattuali ICT.ResponsabilitàSupporto alle attività di gestione e monitoraggio delle terze parti di servizi ICT (fornitori esterni e infragruppo).Analisi e classificazione dei servizi ICT in coerenza con il framework normativo interno ed esterno (es. DORA).Supporto alla raccolta e gestione delle informazioni relative ai contratti ICT (es. Registro delle Informazioni – RoI).Predisposizione di reportistica a supporto del monitoraggio dei servizi ICT e dei fornitori.Supporto alle attività di analisi contrattuale e di adeguamento normativo.Collaborazione allo sviluppo e miglioramento di strumenti a supporto del governo dei servizi ICT.Interazione con diverse strutture aziendali (ICT, Risk Management, Compliance, Procurement) per il coordinamento delle attività.Requisiti richiestiLaurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o giuridiche (es. Economia, Ingegneria gestionale, Informatica, Giurisprudenza).Interesse per le tematiche ICT, in particolare servizi IT,



fornitori e governance ICT.Conoscenza di base del contesto bancario e delle principali normative di riferimento (preferibile conoscenza di DORA o tematiche di resilienza operativa).Buona conoscenza del pacchetto Office 365 (es. Excel, Word, Powerpoint).Gradita conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI).Buona conoscenza della lingua inglese.Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.Attitudine alla gestione strutturata delle informazioni.Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi.Proattività e curiosità verso tematiche tecnologiche e normative.Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze.Trattamento economicoPer questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Competente Primo Livello).Sede di lavoroSede di lavoro: TRENTODiversità e inclusioneLa suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.Lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.#J-18808-Ljbffr

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