RETAIL CONTROLLER

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Legami è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

We are Dreamers è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.

Per il nostro ufficio Finance siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Retail Controller.

Responsibilities

- Presidire il controllo di gestione retail sulla rete punti vendita (analisi redditività per store/cluster/area).
- Occupare la performance management: definizione, monitoraggio e aggiornamento KPI (vendite, margine, conversion, traffic, UPT, ATV, LFL/SSS, produttività, shrinkage, stock accuracy, rotazione, stock cover, OOS, markdown, costi store).
- Agire in ottica di business partnering con Retail/Operations: lettura risultati, identificazione driver e azioni correttive (pricing/markdown, staffing, orari, assortimento, replenishment).
- Gestire le analisi relative a magazzino e inventari: analisi e controllo delta inventariali (shrinkage), riconciliazioni stock, cause analysis e piani di remediation con Operations/Supply Chain.
- Monitorare l'efficienza risorse store: analisi produttività (ore/uomo, costo lavoro, scheduling, performance per fascia oraria) e supporto a modelli/linee guida di ottimizzazione.
- Gestire attività di Budgeting/forecasting/closing:



supporto a budget e forecast retail e al closing mensile (analisi scostamenti e commentary gestionale).
- Realizzare analisi ad hoc: business case nuove aperture/relocation/chiusure, ROI/payback, sensitivity analysis.
- Monitorare la Governance dati: qualità e coerenza dei dati (vendite, stock, anagrafiche), regole di calcolo KPI e documentazione.
- Interfacciarsi con IT/Data per evoluzioni reporting e automazioni.

Qualifications
- Laurea in economia o similiari.
- Almeno 5 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, con provenienza preferibilmente dal settore Retail.
- Esperienza su KPI retail e analisi economico-operativa dei punti vendita.
- Competenze su inventari, stock accuracy, shrinkage e riconciliazioni.
- Approccio pratico e orientato al risultato, capacità di lavorare a stretto contatto con il business.
- Excel avanzato (modelli, Power Query, pivot evolute, funzioni avanzate).
- Power BI (reporting, data modeling di base, DAX).
- Familiarità con processi e dati provenienti da ERP JD Edwards (JDE).
- Analisi e sintesi, data storytelling, attenzione al dettaglio.
- Problem solving (root cause analysis) e miglioramento continuo.




- Comunicazione efficace con stakeholder non-finance e capacità di “guidare” in modo trasversale.
- Riservatezza su dati economici e performance store.
- Inglese fluente.

Nice to have
- Conoscenza SQL (querying, join, viste) e dimestichezza con data warehouse.
- Esperienza con integrazione dati POS/WMS e flussi retail (sell-out, stock, replenishment).
- Conoscenza di logiche S&OP; / demand planning o collaborazione strutturata con Supply Chain.

Benefits
- Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
- Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
- Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
- Welfare.
- : palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati.

Job Details
- Modalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo.
- Tipologia contratto: Tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL a partire da 60K in base ad esperienza e competenze.

Legal & EEO

I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).

LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. xysqume Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

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