Addetto/a Risorse Umane Junior - Sistemi FiltraggioAcqua

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Azienda commerciale operante nella distribuzione di
sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da
inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura
supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del
personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla
gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati. Mansioni
principali: Gestione del front office e accoglienza dei candidati;
Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle
informazioni principali; Screening dei CV e supporto nell’analisi
del fabbisogno aziendale; Inserimento dati dei candidati e gestione
delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati; Collaborazione




con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei
contratti di somministrazione. Requisiti richiesti: Diploma di
scuola secondaria di secondo grado; Capacità di utilizzo dei
principali strumenti informatici; Spiccate doti comunicative;
Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione
autonoma delle attività. Offerta: Contratto di apprendistato di 3
anni con possibilità di stabilizzazione; Orario full-time dal
lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00; Formazione retribuita
ed affiancamento operativo; Buoni pasto.

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