Responsabile preventivazione e appalti

04 ago - Treviso
Iziwork Italia

Descrizione posizione

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Per prestigiosa realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Responsabile Preventivazione e appalti. La risorsa avrà la responsabilità strategica di trasformare i sopralluoghi tecnici in soluzioni economiche sostenibili, elaborando conti economici (P&L;) dettagliati per ogni commessa. L’obiettivo principale sarà garantire il perfetto equilibrio tra competitività sul mercato, marginalità aziendale e rigorosi standard di compliance e qualità.

Nello specifico:

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- Individuazione dei bandi di gara pubblici e privati

- Analisi tecnica e sopralluoghi: effettuare rilievi presso i siti dei clienti per analizzare carichi di lavoro e complessità operativa

- Analisi Conto Economico (P&L;): Definire la marginalità della commessa e simulare diversi scenari di costo per ottimizzare l'offerta.

- Pricing e quotazioni: elaborare il preventivo economico, calcolando i costi (manodopera, materiali, attrezzature)

- Gestione operativa della commessa

- Progettazione dell'offerta: redazione di progetti tecnici,



conformi ai capitolati e alle normative di settore

- Assicurare che ogni proposta rispetti gli standard di qualità, contesto e sicurezza

- Attività di reporting e monitoraggio KPI

*brevi trasferte mensili (2/3 volte al mese) nel territorio di Veneto, Lombardia, Campania, Lazio, Piemonte

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- Laurea in ingegneria, giurisprudenza o affini

- Consolidata esperienza in ufficio tecnico commerciale in aziende di servizi

- Padronanza delle dinamiche del CCNL multiservizi, delle rese orarie e della gestione dei margini su commessa

- Ottima conoscenza delle normative ISO e dei requisiti di compliance

- Precisione analitica, autonomia decisionale

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (Veneto, Lombardia, Piemonte, Lazio)

- Esperienza: Più di 5 anni

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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