04 ago - Milano
Protiviti Italia
pb Chi siamo /bp È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi. brp Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo. /pp Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 risorse. /p p A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e di essere certificati b UNI/PdR 125:2022 /b . /p pb Chi cerchiamo /b /p p Per le nostre b sedi di Milano e Roma /b siamo alla ricerca di una figura da b Manager (livello Quadro) /b da inserire all’interno dell’area di b Cybersecurity /b . Stiamo cercando profili laureati in discipline tecniche dell’area Information and Communication Technologies (ICT), gestionali (in particolare Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o Gestionale), economiche o umanistiche. /p p Offriamo l’opportunità di entrare in un contesto giovane e dinamico all'interno di team multidisciplinari con il coinvolgimento in attività riguardanti: /pulli la definizione e il mantenimento di strategie e modelli di Information Security, definizione di framework di ICT e Cyber Security e definizione, implementazione e monitoraggio di roadmap/programmi di ICT e Cyber Security; /lili l’esecuzione di ICT e Cyber Security audit/assessment su normative/regolamenti (es. DORA, Circolare 285 Banca d’Italia, PSNC, Decreto Telco) e su standard internazionali (es. ISO 27001, NIST, PCI DSS), lo sviluppo di remediation plan e la relativa implementazione; /lili il disegno e l’implementazione di modelli organizzativi, policy e procedure; /lili la realizzazione di metodologie di analisi del rischio cyber, la conduzione di attività di cyber risk assessment qualitativo/quantitativo, lo sviluppo di KRI, l’esecuzione di analisi dei rischi cyber, la definizione delle strategie di mitigazione, lo sviluppo di remediation plan, relativa implementazione e follow-up,
l’individuazione/implementazione di strumenti tecnologici a supporto delle attività; /lili la realizzazione di metodologie per l’esecuzione di ICT e Cyber Security assessment/audit su terze parti e conduzione degli stessi; /lili l’individuazione/implementazione di strumenti tecnologici necessari alle attività di ICT e Cyber Security Compliance, Cyber Risk Assessment e Third Party Risk Management. /li /ul pb Costituiscono requisiti di base nella selezione: /b /pulli Laurea specialistica o formazione superiore (es. master o corsi specialistici universitari); /lili Ottima conoscenza della lingua inglese; /lili Ottime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità di autonomia organizzativa, predisposizione al lavoro di gruppo, intraprendenza e flessibilità; /lili Esperienza di 6-8 anni nel settore della sicurezza informativa, di cui almeno 2-3 in società di consulenza (es. analisi dei rischi, definizione delle strategie di mitigazione, sviluppo di remediation plan, relativa implementazione e follow-up, programmi di sicurezza, policy e procedure ICT e Security e modelli di Security Governance); /lili Possesso di certificazioni di settore (quali ad esempio ISO 27001 Lead Auditor, CISM, CISSP, CCSP, CSX, CISA); /lili Conoscenza delle principali normative/regolamenti di settore (es. DORA, Circolare 285 e 288 Banca d’Italia, EBA, EIOPA, CROE, BRRD, Direttiva NIS, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica, Decreto Telco); /lili Conoscenza dei principali standard e best practices in ambito Information Security (es. ISO 27001, NIST, PCI DSS, CRR e CRD, CSRD, EBA Guidelines, MVU, SREP); /lili Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); /lili Ottime capacità analitiche e di problem solving. /li /ulp Ulteriore requisito indispensabile è la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero. /p pb Rappresentano un plus:
/b /pulli eventuali esperienze all’estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera; /lili la conoscenza di MS Office Power Platform (Power BI, Power Apps, Flow); /lili precedente esperienza in altre società di consulenza. /li /ul p I profili ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, sono determinati, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo crescita professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all’estero. /p p Il pacchetto retributivo previsto per questa posizione è b a partire da EUR 52.000 lordi annui (fisso + variabile) /b per profili con 6+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p p Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio /pp In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita competente e personale: /pp Buoni pasto giornalieri del valore di 8€ /pp Leasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale /pp Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare /pp Convenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness /pp Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare /pp Contratto di lavoro agile /p p Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune. xrdbqlu /p p Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). /p /p /p
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