STORE MANAGERS

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STORE MANAGERS

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito a Venezia centro.

Cosa offriamo
Offriamo un contratto direttamente con l'azienda Cliente, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è

full time (40 ore settimanali) , articolato su

6 giorni su 7 , dal lunedì alla domenica, con turni unici di

6 ore e 40 minuti

(non spezzati), distribuiti nella fascia oraria

L'inquadramento previsto è al

1° livello del CCNL Pubblici Esercizi , il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €29.500 a €32.000, da definire in sede di colloquio in base all’esperienza maturata).

Previsto sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi.

Descrizione delle mansioni

coordinare e supervisionare tutte le attività operative del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali;

organizzare i turni di lavoro e gestire il coordinamento del team di sala, cucina, banco e Assistant Store Manager, offrendo supporto operativo quando necessario;

garantire la corretta apertura e chiusura del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio e la migliore esperienza per il cliente;

gestire ordini, approvvigionamenti, inventari e magazzino, ottimizzando le scorte e riducendo gli sprechi;





monitorare e analizzare i principali indicatori economici del punto vendita (vendite, marginalità, costi operativi e performance), individuando azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi;

gestire il budget dello store, verificando l'andamento economico e contribuendo al controllo dei costi e alla redditività del punto vendita;

supervisionare le attività amministrative, verificando presenze, documentazione, reportistica periodica e la corretta gestione dei processi di cassa;

coordinare la selezione, la formazione e lo sviluppo del team, monitorandone le performance e promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati;

individuare occasione di miglioramento dei processi operativi, garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e di sicurezza. xysqume

Quali requisiti chiediamo

consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nel settore della ristorazione o del retail;

esperienza nella gestione di team e nell'organizzazione delle attività di punto vendita;

conoscenza dei principali indicatori economici e capacità di monitorare costi, vendite e performance;

spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving;

orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;

disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;

ottime capacità comunicative, decisionali e relazionali.

#J-18808-Ljbffr

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