Sistemista ICT Junior
Pubblicato il 04-08-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante cliente con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Sistemista ICT Junior da inserire in un contesto strutturato e orientato all'innovazione tecnologica.
Collaborazione in P.IVA con lordo annuo di 24.000
Sede e modalità di lavoro:
- Milano (on site)
- Presenza richiesta: 5 giorni a settimana
- Orario indicativo: 09:00 - 17:00
- Inizio attività previsto dopo il periodo estivo
- Progetto con prospettive di lungo periodo
RESPONSABILITA':
- Supporto tecnico agli utenti finali
- Gestione e configurazione delle postazioni di lavoro Windows e macOS
- Supporto alla gestione dell'infrastruttura IT di base (server, networking, Wi-Fi)
- Attività operative in ambito cybersecurity
- Utilizzo di sistemi di ticketing e gestione delle richieste secondo framework ITIL
- Monitoraggio dei sistemi e gestione operativa dell'ambiente IT
- Produzione di reportistica tecnica e operativa
- Conoscenza di base dei principi di cybersecurity
- Attività di patch management
- Familiarità con normative AgID, GDPR e NIS2 (anche a livello introduttivo)
- Microsoft 365 e strumenti di Unified Communication & Collaboration
- Soluzioni antivirus, firewall e backup
- Strumenti di monitoraggio infrastrutturale
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al supporto utenti e all'interazione con interlocutori business
- Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia tecnica sia per interazioni operative quotidiane
- Collaborazione in P.IVA con lordo annuo di 24.000
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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