DevOps Engineer
Pubblicato il 04-08-2026 - Nextar in Città Metropolitana di Torino
Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.
Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto agile ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
DevOps Engineer
Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.
Must have:
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Ottima conoscenza di Linux.
Esperienza con Docker e Kubernetes.
Familiarità con cloud provider (AWS, Azure o Google Cloud Platform).
Esperienza con strumenti CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps).
Competenza nella gestione di ambienti di virtualizzazione KVM o VMware.
Nice to have:
Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa comprende l’offerta:
Contratto full-time con RAL 3 commisurata alla seniority;
Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale. xrdbqlu
Sede di lavoro:
Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.
Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).