Addetto/a HR e Gestione Pratiche del Personale
Pubblicato il 04-08-2026 - Punto 100 in Bergamo
Azienda nel settore dell'e-commerce è alla ricerca di
un/una Addetto/a alle Risorse Umane. La risorsa selezionata avrà il
compito di gestire le attività amministrative e operative relative
alle risorse umane. Attività: Gestire Nuove Assunzioni: Coordinare
il processo di selezione e inserimento dei nuovi dipendenti
Gestione della Documentazione: Garantire la corretta archiviazione
e disponibilità dei documenti relativi ai dipendenti Rapporti con i
Fornitori: Gestire i contatti con i fornitori di servizi HR
Gestione Permessi, Ferie e Malattia: Monitorare e gestire le
richieste di ferie, permessi e malattia del personale. Requisiti
richiesti: Ottime Doti Comunicative: Capacità di interagire in modo
efficace con i colleghi e con i dipendenti Attenzione e Precisione:
Cura e accuratezza nella gestione delle pratiche HR Competenze
Informatiche: Familiarità con i principali strumenti informatici e
software di gestione delle risorse umane. Offerta: Orario
Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Contratto a
Tempo Determinato di 3 mesi rinnovabile Mensa Aziendale: Servizio
mensa per il personale.