QA Tester

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a6k94

Sei una persona intraprendente ?
Hai spirito di iniziativa ?
Vorresti lavorare in una realtà dinamica che dia spazio alla tua fantasia e ti faccia crescere professionalmente?
Allora sei la figura giusta per il ruolo di Telematic*
Lavorare per Telematica Informatica significa far parte di un gruppo di consulenti orientato alle soluzioni del futuro.

Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Ricerchiamo per opportunità in consulenza un QA Tester per un'attività in consulenza in partenza a settembre.

La persona individuata per il ruolo di Telematic* verrà inserita all'interno di un progetto destinato al settore automotive e si occuperà, all'interno del team dedicato, dell'implementazione ed esecuzione di test automatici, contribuendo a garantire qualità, affidabilità e stabilità delle applicazioni software.

Il profilo ideale di Telematic* possiede:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o formazione equivalente e affine;
Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito automation testing;
Consolidata esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di test automatici con Selenium e Playwright;
Esperienza nell'utilizzo di Postman per il testing e la validazione di API REST;




Buona padronanza del linguaggio Java utilizzato nelle attività di test automation;
Conoscenza di Jira per la gestione dei ticket;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata propensione al problem solving.

In Telematica troverai:
Un contesto aperto allo scambio e al confronto, in cui ogni nuova idea proposta viene valorizzata e accolta positivamente
un ambiente giovane e dinamico
formazione continua
percorsi di crescita professionale e mentorship
fringe benefit
buoni pasto

Inquadramento economico: proponiamo un iniziale contratto con range di RAL di 28K-32K + ticket restaurant da 7€ + piattaforma fringe benefit.

Sede di lavoro: attività in presenza, zona Torino Sud.

Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura:
Il primo step prevede un primo colloquio conoscitivo/motivazionale con il Team HR e un successivo incontro tecnico, dedicato ad approfondire gli aspetti progettuali e tecnici della posizione ricercata. xpavfwm

La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Si richiede di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR).

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