Human Resources (M/W/D) / Joobz
Pubblicato il 04-08-2026 - Kreatif Multimedia in Italia
Qualifikationenmenschenorientiert und empathischleistungsorientiert und vorausschauendkommunikativ und selbstsicherdiskret, vertrauenswürdig und professionellselbstständig und dynamischflexibel, offen für Neues und neugierigorganisiert, strukturiert und lösungsorientiertfreundlich, teamfähig und respektvoll im Umgang mit den Kollegen/inneneine große Affinität für Personalmanagement und MitarbeiterentwicklungFreude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeitenein kaufmännisches und unternehmerisches DenkenErfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Mitarbeiterbetreuungsehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Spracheeine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlichQualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an DiskretionOrganisationsgeschick und eine strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Eigeninitiativeein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformeneinen sicheren Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse des Office-Paketseine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet (vom Vorteil)idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Positionvorzugsweise Erfahrung in der Hotellerie oder im DienstleistungsbereichAufgabenBetreuung und Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenPlanung,
Organisation und Durchführung des Recruitings – von der Stellenausschreibung bis zum OnboardingBegleitung neuer Teammitglieder bei ihrer erfolgreichen Integration ins UnternehmenUnterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten ThemenOrganisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und MitarbeiterentwicklungsprogrammenMitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und UnternehmenskulturPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und MitarbeiterzufriedenheitPflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Vorbereitung personalrelevanter UnterlagenOrganisation von Mitarbeiterevents und internen VeranstaltungenSicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards als ausgezeichneter ArbeitgeberBeobachtung aktueller HR-Trends sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategiendie enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Förderung einer positiven und wertschätzenden ArbeitsatmosphäreBenefitsein angenehmes Arbeitsumfeld in dem 1. HR-zertifizierten Hotel in Südtirolentsprechende Einführungsphaseflexible Arbeitszeiten nach der entsprechenden Anlernzeit, bei Bedarf gekoppelt mit Home-Officegroße Weiterentwicklungsmöglichkeiteneine offene Zusammenarbeit mit dem Management5‑Tage Wochezahlreiche Benefits#J-18808-Ljbffr