Responsabile di selezione

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a6ksj

Responsabilità

- Responsabile di tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento tramite la pubblicazione di annunci e ricerca dei profili con l’utilizzo dei principali Tools HR, screening CV, gestione dei colloqui, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.
- Definisce le priorità di recruiting coordinando le attività di selezione all’interno della filiale, formando e affiancando i Recruiter per massimizzare la copertura degli ordini sia nell’ambito del servizio di Somministrazione a tempo determinato che del Permanent Placement.
- Svolge attività di consulenza per analizzare al meglio le esigenze del cliente al fine di fidelizzare e consolidare il rapporto di collaborazione.
- Prepara e pubblica inserzioni online e promuove le opportunità professionali sui principali social network.
- Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature.
- Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore.
- Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting.




- Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
- Conduce colloqui di selezione e somministra test/assessment.
- Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti.

Requisiti richiesti
- Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche, politiche e/o affini.
- Esperienza pregressa in posizioni analoghe.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.

Data inizio prevista: 01/01/2024

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

Categoria Competente: Risorse Umane / Recruitment

Città: Belluno (Belluno)

Esperienza lavorativa: Addetto Selezione del personale / Recruiter

Conoscenze linguistiche: Inglese – Livello Discreto

Patenti: B

Mezzi di trasporto: Auto

Disponibilità oraria: Full Time

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a6ksj