Vice responsabile - BOLOGNA

04 ago - Reggio Emilia
Panfé

Panfe, importante azienda del settore alimentare attiva da molti anni nella citta di Milano e in fase di espansione in tutta Italia , ricerca, per prestigioso Punto Vendita di Bologna , un/una Vice Responsabile del Punto Vendita .

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunita? Lo scopra qui sotto.

La risorsa sara incaricata delle seguenti mansioni:

- Gestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi;
- Garantire la professionalita del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team;
- Predisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area e lo Store Manager, i piani d'azione per incrementare i ricavi, equilibrando i costi;
- Assicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande;
- Rispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata;
- Verificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini;




- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale.

Il candidato ideale ha:

- Precedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate;
- Capacita ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turni di lavoro del team assegnato;
- Abilita nella gestione dei collaboratori;
- Precisione nella gestione del magazzino e degli ordini;
- Puntualita nella reportistica. xrdbqlu

Completano il profilo:

- Robusto predisposizione al lavoro di squadra
- Ottime capacita di Leadership
- Buon utilizzo di Excel
- Flessibilita e dinamismo

I candidati in linea con la posizione verranno inizialmente contattati per un colloquio telefonico.

Retribuzione: €23.000,00 - €25.000,00 all'anno

Annuncio rivolto a persone di entrambi i sessi, senza distinzione di nazionalita o religione, ai sensi di L. 903/77, D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/03.

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