Shoes Leather and Fabric Technician

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ph3La Divisione Moda /h3 pLa Moda rappresenta l’attività originaria della Maison. Due collezioni di Haute Couture, sei collezioni stagionali di Prêt-à-Porter e accessori, e due collezioni capsule ispirate allo sportswear e al lifestyle – Coco Beach e Coco Neige – propongono uno stile che cattura lo spirito del tempo e si inserisce nella quotidianità delle donne. Una silhouette in movimento e gli accessori costituiscono una parte essenziale dell’eleganza CHANEL e dei codici senza tempo della Maison, immediatamente riconoscibili. /p h3Ufficio Pelli e Tessuti /h3 pL’Ufficio Pelli e Tessuti, all’interno della Direzione Calzature, ha il compito di garantire l’attuazione della strategia per pelle e tessuti e la sua realizzazione operativa, coordinando la comunità dei fornitori e supportando lo sviluppo e il perfezionamento dei materiali. /p h3Il tuo impatto in CHANEL /h3 pil Tecnico Pelli svolge un ruolo chiave nell’assicurare che ogni pellame risponda agli elevati standard di qualità, estetica e performance della Maison. Grazie alla sua competenza tecnica e alla collaborazione costante con i fornitori, contribuisce in modo determinante alla realizzazione di prodotti d’eccellenza. /p h3Attività e Mansioni /h3 ul liPartecipazione Analisi Dei Rischi /li liAnalisi modelli e campioni di calzatura, con attenzione specifica ai pellami, curando la messa a punto tecnica e cromatica. /li liDefinizione delle specifiche tecniche dei singoli pellami in base all’utilizzo e alle esigenze di ogni modello /li liAttività di Industrializzazione materiali presso le concerie /li liDefinizione Dei Parametri Di Qualità /li liInfo Prezzi e Schede Tecniche Pelli /li liResponsabilità lancio Test Industrializzazione e convalida degli stessi post approvazione Campionario /li liPartecipazione alle Riunioni di Trasferimento e Revue /li liConvalida Amministrativa/Fatturazione /li liVerifica Masters di campionario prima dell’invio a Parigi /li liMonitoraggio Settimanale Con Il Team Produzione /li /ul h3Persone e Organizzazione /h3 ul liAgire in coerenza con i valori della Maison e secondo la roadmap definita dai comportamenti CHANEL /li liCurare il clima all’interno della squadra e animare le dinamiche con l’obiettivo di raggiungere i risultati collettivi in un ambiente sereno e attento al benessere individuale /li liPartecipare alle riunioni organizzate a Parigi e in Italia /li /ul pPromuovere la collaborazione tra le diverse squadre, assicurando una comunicazione efficace e il trasferimento puntuale di informazioni tecniche e soluzioni alle diverse criticità /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel settore pellami, preferibilmente applicati alla calzatura di lusso, maturata presso concerie, calzaturifici, uffici tecnici o aziende moda. /li liConoscenza approfondita delle principali tipologie di pelle, delle loro caratteristiche estetiche, fisiche e prestazionali, nonché dei relativi processi di concia, tintura, rifinizione e controllo qualità. /li liCapacità di analizzare modelli e campioni di calzatura e individuare soluzioni tecniche relative a pellami, colori, finiture e performance del materiale. /li liCompetenze nell’industrializzazione dei materiali presso le concerie, inclusa la gestione di prove, test industriali e relativa convalida. /li liCapacità di valutare e gestire i rischi tecnici legati ai pellami: difettosità, resa, solidità del colore, resistenza, uniformità, compatibilità con il modello e con i processi produttivi. /li liBuona dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi di gestione/schede tecniche dei materiali. /li liCapacità di lavorare in stretta collaborazione con concerie, fornitori, sviluppo prodotto, produzione e team centrali di Parigi. /li liOttime capacità di pianificazione, monitoraggio delle attività e gestione delle priorità, nel rispetto delle tempistiche di collezione e industrializzazione. /li liPrecisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità. /li liCapacità di comunicare in modo chiaro problematiche tecniche, rischi e soluzioni ai diversi interlocutori. /li liApproccio proattivo al problem solving e capacità di prendere decisioni tecniche in un contesto vivace. /li liAttitudine al lavoro di squadra, alla collaborazione trasversale e alla cura di un clima di lavoro positivo.



/li liItaliano fluente. Buona conoscenza dell’inglese e/o del francese /li liDisponibilità a frequenti trasferte /li liTitolo di Studio: Diploma o laurea in ambito tecnico, chimico, conciario, calzaturiero, moda o discipline affini. In alternativa, esperienza professionale significativa e comprovata nel settore può essere considerata equivalente. /li /ul pProfilo ideale: una persona con forte competenza tecnica sui pellami destinati alla calzatura, capace di accompagnare il materiale dalla fase di sviluppo e campionario fino all’industrializzazione, garantendo standard elevati di qualità, estetica e fattibilità produttiva. /p h3DETTAGLI RETRIBUTIVI DELLA POSIZIONE /h3 pCCNL: Terziario Distribuzione e Servizi - H011 /p pSettore: Commercio /p pRetribuzione: E’ prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 35.000, definita in funzione dell'esperienza competente maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso qualificato con le attività previste dal ruolo. /p pBonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali, secondo le policy aziendali. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. /p h3Benefit /h3 poltre a quelli previsti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalla normativa vigente, potranno essere offerti ulteriori benefit e iniziative in linea con le politiche aziendali (es. buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, smart working ecc. ) /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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