Manager Senior
Pubblicato il 04-08-2026 - KeyPartners in Italia
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale di consulenza, siamo alla ricerca di un/una Manager/Senior Manager (SAP HCM) .
Ti occuperai della gestione e della delivery di progetti di Digital HR Transformation, supportando clienti pubblici e privati nell'implementazione e nell'evoluzione di soluzioni HCM (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday ecc).
Responsbailità:
- Guidare progetti di implementazione e trasformazione digitale in ambito HCM (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti) garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
- Coordinare team di lavoro multidisciplinari e gestire il rapporto con clienti e stakeholder di business e IT.
- Analizzare i processi HR e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni funzionali coerenti con le architetture applicative.
- Definire e supervisionare l'implementazione di sistemi informativi HR, assicurando qualità della delivery e rispetto di tempi e milestone.
- Contribuire e partecipare a gare, stesura di offerte tecniche ed economiche e predisposizione di proposal.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione di sistemi informativi HR su SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti;
- Conoscenza approfondita delle architetture HCM e dei principali processi HR (Core HR, Talent Management, Performance, Recruiting, Learning e Payroll).
- Esperienza nella predisposizione di offerte, proposal e partecipazione a gare, preferibilmente in contesti di consulenza strutturati.
- Capacità di coordinare team progettuali e gestire efficacemente la relazione con stakeholder di diverso livello.
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline STEM.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Offerta:
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL di 55/70.000€ (in base alla seniority) + 25% di premio + auto aziendale e welfare.
Sede di lavoro: Roma (ibrido)
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 000