Junior HR Generalist

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Azienda operante nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere è alla ricerca di un Junior HR generalist da integrare nel team. Il candidato svolgerà attività operative legate alla gestione delle risorse umane, collaborando con il team interno per supportare le varie funzioni HR presenti all'interno dell'azienda.
Attività Previste:
Supporto nella gestione dell'intero ciclo di assunzione del personale.
Partecipazione all'onboarding e all'offboarding dei dipendenti.
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
Assistenza nella gestione delle politiche aziendali di welfare e benefit per i dipendenti.
Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali e con gli enti previdenziali.
Supporto nella redazione e aggiornamento dei manuali e delle politiche interne relative al personale.
Requisti:
Ottime capacità di relazione interpersonale e comunicative.




Conoscenza delle normative in materia di lavoro e gestione delle risorse umane.
Aptitudine alla riservatezza e alla gestione confidenziale delle informazioni.
Proattività e capacità di lavorare in team.
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Capacità di gestione dello stress e dei tempi.
Orientamento al cliente interno ed esterno.
Offerta
Offerta con contratto a tempo determinato su orario tempo pieno
Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Coordinamento interno nelle attività operative
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
J-18808-Ljbffr

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