Modellista Senior
Pubblicato il 05-08-2026 - ADHR GROUP Polo Verona in Italia
Descrizione azienda Il nostro cliente è un’importante realtà operante nel settore luxury fashion conto terzi, specializzata nella realizzazione di capi di alta gamma per prestigiosi brand internazionali.
Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un
MODELLISTA SENIOR – LECTRA MODARIS
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e si occuperà dello sviluppo modelleria e della supervisione tecnica del prodotto, con particolare focus su capispalla e pantaloni uomo/donna.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppo e realizzazione di modelli di pantaloni e capispalla, sia intelati che semi-intelati;
- Controllo e validazione di modelli, tele di prova e piazzamenti;
- Attività di sdifettamento e industrializzazione del capo;
- Utilizzo avanzato di software CAD per modelleria e piazzamenti;
- Collaborazione costante con Ufficio Prodotto e Ufficio Stile per la realizzazione e l’industrializzazione delle collezioni;
- Supporto tecnico al reparto produttivo nelle diverse fasi di lavorazione;
- Verifica della qualità e della corretta vestibilità del capo.
Requisiti I requisiti richiesti sono i seguenti:
- Esperienza consolidata di almeno 6/7 anni nel ruolo di modellista;
- Ottima conoscenza tecnica di capispalla e pantaloni uomo/donna;
- Competenze avanzate in piazzamento, sdifettamento e industrializzazione del capo;
- Ottima conoscenza e utilizzo professionale del CAD Lectra Modaris;
- Precisione, attenzione al dettaglio e resistente orientamento alla qualità;
- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata in aziende di produzione conto terzi nel settore fashion luxury.
Altre informazioni Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Ambiente dinamico e orientato all’eccellenza qualitativa;
- RAL di circa 34.000-36.000€ su 13 mensilità, commisurato all’esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Vigonza (PD)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2