Talent Acquisition Junior

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Attività Previste
- Coordinamento e gestione dei processi di selezione del personale
- Pubblicazione di annunci di lavoro e screening dei curriculum
- Organizzazione di colloqui e gestione del feedback ai candidati
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per comprendere le esigenze di reclutamento
- Sviluppo di strategie di employer branding Requisiti
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e digitali
- Creatività nell'ideazione di contenuti per attirare i candidati
- Attitudine al problem solving e alla gestione del tempo
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi

Offerta
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Contesto di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
J-18808-Ljbffr

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