District Manager

05 ago - Italia
ALE-HOP

Cresci con ALE-HOP. Diventa il nostro futuro District Manager.
ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerca una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati da inserire in un percorso di crescita verso il ruolo di District Manager per l’area Emilia-Romagna Nord.
Entrerai inizialmente come Store Manager in formazione, vivendo da vicino i nostri punti vendita, il modello operativo, la cultura aziendale e l’esperienza cliente che rende unico ALE-HOP.
Cosa farai
- Coordinerai e supporterai i punti vendita assegnati.
- Monitorerai vendite, KPI e performance commerciali.
- Affiancherai gli Store Manager nella gestione dei team e delle attività quotidiane.
- Garantirai il rispetto degli standard aziendali, delle procedure e delle linee guida commerciali.
- Supervisionerai stock, visual merchandising e campagne promozionali.
- Visiterai regolarmente i negozi della tua area.
- Condividerai analisi e report con la Direzione Retail.

Chi stiamo cercando
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel retail (Store Manager, Assistant Store Manager Senior,



Responsabile di Reparto o posizioni equivalenti).
- Resistente interesse per una crescita professionale verso la gestione multi-store.
- Leadership naturale e capacità di coinvolgere e motivare le persone.
- Mentalità orientata ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Buona dimestichezza nell'analisi di KPI, dati e performance commerciali.
- Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Outlook.
- Disponibilità a spostarti sul territorio dell'Emilia-Romagna.

Cosa offriamo
- Un percorso concreto di crescita verso il ruolo di District Manager.
- Aggiornamento continuo e supporto del management.
- Responsabilità crescenti e reali opportunità di sviluppo.
- Un’area geografica circoscritta, pensata per lavorare con efficienza e favorire il work-life balance.
- Un contesto giovane, internazionale e in forte espansione.

In

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