Responsabile Hr Per Sistemi Gestione Acqua

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La funzione di Responsabile HR presso un punto assistenza clienti specializzato nei sistemi per la gestione intelligente dell'acqua consiste nel coordinare le attività legate alla gestione del personale, dalla selezione alla formazione, per garantire un ambiente lavorativo ottimizzato e positivo. Il candidato sarà responsabile delle relazioni con i dipendenti, della gestione dei processi di assunzione e del monitoraggio della soddisfazione e del benessere del team.Attività Previste
- Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale
- Implementazione di politiche e procedure HR
- Sviluppo e monitoraggio di programmi di formazione e sviluppo
- Gestione delle relazioni sindacali e laborali
- Coordinamento delle valutazioni del personale e dei processi di feedback




- Assistenza nell'implementazione di sistemi di gestione del personale

Requisiti
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e diritti del lavoro
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di gestione e leadership
- Orientamento ai risultati e problem solving
- Capacità di lavoro in team e autonomia nell'organizzazione del lavoro

Offerta
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
- Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
J-18808-Ljbffr

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