Junior Hr Operations Specialist

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Job Description Da oltre 150 anni, la nostra dedizione a essere la Global Hausbank è guidata dalle nostre persone – presenti in circa 60 Paesi e con oltre 150 nazionalità diverse. La loro profonda comprensione, le competenze, le intuizioni e la passione si esprimono ogni giorno nelle nostre diverse divisioni – Corporate Bank, Private Bank, Investment Bank e Asset Management – accompagnando i clienti nell’affrontare un contesto globale sempre più complesso. Insieme possiamo generare un impatto significativo per i nostri clienti, garantendo il loro successo duraturo e la loro sicurezza finanziaria. La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Human Resources e supporterà il team HR Solutions nella gestione delle attività amministrative e operative, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al rispetto delle procedure aziendali.Responsabilità
- Supportare le attività amministrative del personale, dall’assunzione fino alla conclusione del rapporto di lavoro, attraverso tutte le fasi dell’employee lifecycle.
- Predisporre,



gestire ed archiviare la documentazione del personale (contratti, lettere e certificazioni), assicurandone accuratezza e tracciabilità.
- Manutenere ed aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi HR aziendali.
- Gestire le richieste dei dipendenti relative a tematiche amministrative e documentali.
- Contribuire alla predisposizione e all’aggiornamento delle policy e delle procedure interne relative ai processi HR e all’employee lifecycle.

Competenze
- Buona conoscenza della lingua inglese, vantaggioso per operare in un contesto strutturato ed internazionale.
- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, in particolare Excel e principali applicativi digitali utilizzati in ambito amministrativo.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
- Forte motivazione, spirito di iniziativa e predisposizione all’apprendimento continuo.
- Attitudine al lavoro in team.
- Pregressa esperienza di 6-12 mesi in ambito HR.

La posizione

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