Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Pubblicato il 04-08-2026 - Jobtome in Italia
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
? Chi siamo
Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
? La Business Line
HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
? Il ruolo
La figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..
? Sede
Sede di riferimento: Milano
? Di cosa si occuperà
▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
?
▪ Promozione dimomenti formativi;
▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;
▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. ?
? Requisiti vincenti
▪ Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro
▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL
▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile
▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)
▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving
▪ Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton
▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.
?Perché Leyton?
▪ Inserimento in un contesto internazionale ?
▪ Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua
▪ Evoluzione professionale meritocratica
▪ Smart working e flessibilità oraria
▪ Eventi aziendali memorabili ?, Birthday off, attività di team building e giornate a tema ?
? Pacchetto economico
▪ Contratto CCNL Commercio
▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000
▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati
▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato
▪ Ticket restaurant 8€/giorno
⏳Iter di selezione
▪ Screening call con HR
▪ Videocolloquio con HR
▪ Videocolloquio con Manager di riferimento
▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita competente parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.