PAYROLL SPECIAL.18.
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Italia
Overview
Per una società nostra cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una:
PAYROLL SPECIALIST
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Gestire il processo mensile di rilevazione presenze e preparazione dei cartellini tramite Zucchetti Infinity .
Inserire giustificativi, variabili, modifiche anagrafiche e verificare la correttezza dei dati per l'elaborazione delle paghe.
Controllare i cedolini elaborati dallo studio paghe esterno, occupandosi della successiva archiviazione e pubblicazione.
Predisporre la documentazione amministrativa relativa ad assunzioni, impegni all'assunzione, proroghe e contratti di lavoro, curandone l'archiviazione e lo scadenziario.
Gestire l'amministrazione del personale per i CCNL Metalmeccanico, Edile e Cementizi/Laterizi.
Interfacciarsi con il consulente del lavoro per aggiornamenti normativi e contrattuali.
Fornire supporto ai dipendenti su tematiche relative a buste paga, gestionale Zucchetti e piattaforme aziendali dedicate a welfare e previdenza.
Elaborare reportistica HR relativa a organico,
scadenze contrattuali, ferie, database dipendenti e altri indicatori.
Gestire pratiche di welfare, tirocini, categorie protette (L. 68/99) e percorsi di alternanza scuola-lavoro.
Supportare la Responsabile del Personale nelle attività di amministrazione del personale.
Aggiornare le anagrafiche dipendenti e il registro della formazione.
Gestire il processo di onboarding dei nuovi assunti.
Verificare e controllare la documentazione relativa agli appalti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nell'amministrazione del personale maturata preferibilmente in aziende di medie dimensioni.
Diploma o Laurea in discipline economiche o umanistiche; il Diploma di Ragioneria costituisce un plus.
Conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti Infinity .
Ottima padronanza di Microsoft Excel.
Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale e dei pri
