Hr Payroll

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HR PAYROLL Randstad Healtcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca importante struttura sanitaria di Milano:
La realtà nasce nel 2008 con la mission di valorizzare la sua presenza nei settori della formazione e dello sviluppo di professionalità in ambito sanitario ed assistenziale, della gestione di iniziative sanitarie con l'obiettivo di coniugare lo spirito di servizio ai malati con principi dell'efficienza e dell'efficacia propri della cultura d'impresa. La Fondazione ad oggi gestisce 13 strutture tra case di cura, ambulatori, residenze di riabilitazione, comunità residenziali. All'interno di tutta la Fondazione, il focus dell'azione assistenziale è la Persona. Qui viene portata avanti quotidianamente la ricerca scientifica. Anche la gestione amministrativa è fondata su valori etici ispirati a principi di giustizia, equità, trasparenza, efficacia ed efficienza.
CCNL AIOP livello commisurato all'esperienza
Responsabilità
- Elaborazione paghe: raccolta,



controllo e inserimento dei dati variabili (presenze, assenze, straordinari, note spese).
- Adempimenti obbligatori: gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (Unilav) e comunicazioni agli enti previdenziali/assicurativi (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare).
- Reporting: collaborazione alla reportistica post-paga (costo del lavoro, quadratura contabile, budget del personale).

Competenze
- Esperienza: almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
- Strumenti: padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali Dedalus.
- Soft skills: resistente orientamento alla precisione, riservatezza nell'approccio ai dati sensibili, ottime doti relazionali e capacità di lavorare rispettando scadenze fisse.
- Formazione: laurea in materie economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o diploma in ragioneria

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