BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR/SENIOR
Pubblicato il 05-08-2026 - Page Personnel Italia in Italia
Azienda
Page Personnel ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata, una risorsa da inserire all'interno della filiale commerciale italiana con un ruolo operativo a supporto delle attività di gestione ordini e back office commerciale.
Offerta
La risorsa si occuperà di:
Gestione operativa del ciclo degli ordini ricambi, dalla ricezione all'evasione;
Inserimento, verifica e monitoraggio degli ordini nei sistemi aziendali;
Ricerca e reperimento dei materiali e dei componenti necessari;
Coordinamento con magazzino, logistica e fornitori per la corretta evasione degli ordini;
Preparazione e follow-up delle spedizioni verso il cliente finale;
Supporto al back office commerciale nella gestione delle richieste dei clienti;
Collaborazione con il team vendite per la preparazione di preventivi e offerte;
Aggiornamento dei sistemi informativi e rispetto delle procedure aziendali;
Supporto alle attività di miglioramento continuo dei processi operativi.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Diploma o Laurea,
preferibilmente in ambito economico, tecnico o gestionale;
Prima esperienza in ruoli operativi, customer service o back office (anche stage);
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
Buona conoscenza del pacchetto Office; la conoscenza di sistemi ERP costituisce un plus.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 25.000 e 28.000 EUR.
Contesto di lavoro professionale e strutturato a Carpi (MO)
Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata
Percorso di formazione e sviluppo professionale interno
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere